martes, 15 de octubre de 2013

ÁFRICA terminado.

África
Desigualdad humana (Distancia de poder)
En África los índices de desarrollo humano muestran una desigualdad en gran proporción.
Existen tres indicadores que marcan la desigualdad humana; el nivel de vida, la educación y la salud.
Entre los países con mayores riquezas, se podría mencionar a los países que poseen minas de diamantes y metales preciosos, como Sudáfrica, Angola, Sierra Leona y Botsuana. Si hablamos de ingresos per cápita la cosa cambia. Los países africanos que perciben un mayor ingreso son Egipto, en gran parte al rubro del turismo. Sudáfrica por la explotación de petróleo y diamantes, su desarrollada infraestructura en comparación a otras naciones y el creciente índice de turismo. Angola posee yacimientos de metales preciosos y de petróleo.  Namibia, Nigeria y Gabón, tan bien han demostrado un crecimiento en su economía, en particular en la última década.
África ha tenido una dura batalla contra enfermedades, pobreza y aunque se han realizado grandes progresos, como reflejan las tasas de mortalidad y los datos sobre la esperanza de vida, la morbilidad sigue siendo elevada, la alimentación es inadecuada, una hambruna sigue a otra y la productividad no aumenta.
El nivel de estrés experimentado al enfrentarse a un futuro desconocido.
Podemos decir que el nivel de estrés que experimentan hacia el futuro la gente que vive en el continente africano es muy alto ya que este continente en la mayoría de los países que lo conforman existe una pobreza extrema al punto en que muchas comunidades no tienen nada que comer, es por esto que las personas que viven paupérrimamente viven con el estrés al 100% hacia el futuro, la riqueza en este continente está dividida de una manera extremadamente dispareja, por un lado tenemos a Sudáfrica que es un país con un buen nivel económico pero del otro lado de la balanza tenemos a países como Gabón, Ruanda que son muy pobres, el continente africano vive en situaciones muy extrema es por esto que el futuro es algo muy estresante para las personas en donde una familia puede pasar días sin comer un pedazo de carne y se alimentan solo de lo básico para ahorrar y poder gastar otros días en alimento; otro punto que hace que la población del continente africano viva estresada por el futuro son las guerras que se viven dentro de los países donde la población es tomada como parte de la guerrilla y nunca se sabe que pueblo o ciudad de los países más pobres será atacada durante la noche o al día siguiente como la situación en la que está viviendo Libia, se vive una situación muy difícil y no se ve para cuando puedan venir tiempos mejores para estos países africanos.
La elección del enfoque del esfuerzo de los individuos hacia el presente o hacia el futuro (En África).
Para que el país crezca han hecho un enfoque de esfuerzo para solventar el crecimiento, los países africanos deben incrementar el comercio entre sí y penetrar en los mercados regionales y mundiales, ya que la pobreza en los 47 países de África al sur del Sahara se ha profundizado para sus 689 millones de habitantes. Es la única región del mundo donde el número de personas que viven en extrema pobreza casi se ha duplicado, de 164 millones en 1981 a 314 millones en la actualidad. En África están 34 de los 48 países más pobres del mundo y 24 de los 32 países que ocupan los últimos lugares en el índice de desarrollo humano. Con el 11% de la población mundial, África aporta sólo alrededor de 1% al producto interno bruto (PIB) mundial. El PIB per cápita africano ha disminuido en 13% respecto de 1981. El continente no se ha integrado a la globalización y su participación en las exportaciones mundiales se redujo de más de 3,5% en 1970 a cerca de 1,4% a fines de 2002.
Para que África pueda atraer mayores niveles de inversión y destinar su gasto a servicios esenciales como la salud, el agua y la educación, será de primordial importancia que disminuyan los conflictos en la región. Es por eso que han sido ayudados por AIF que otorga gran importancia al fortalecimiento de los sistemas de entrega de servicios, a la prestación descentralizada de servicios y a la promoción de la autonomía, especialmente por medio de enfoques de desarrollo impulsado por la comunidad
La división de los roles sociales entre hombres y mujeres:
La división de papeles es importante: la mujer se ocupa de la vida y de lo relativo al hogar, el hombre de todo lo que tiene que ver con las relaciones exteriores.  Como dadora de la vida, la mujer tiene la responsabilidad de hacerla crecer, y está encargada de la educación de los hijos de ambos sexos mientras estos son pequeños. Cuando los varones empiezan a crecer el padre se ocupa de su educación, mientras que la madre enseña a las hijas las tareas domésticas y el comportamiento que una mujer debe tener. Este sistema hace que la propia mujer sea la que perpetúa su papel de subordinada.
La mujer africana juega un triple papel en la sociedad: productivo, reproductivo y de administración de la familia y comunidad. Para ello necesita levantarse  antes del amanecer, trabajar todo el día y  acostarse la última.
La mujer da a luz, educa, transmite la cultura; trabaja dentro y fuera de casa para sacar adelante a la familia; vive las responsabilidades familiares a menudo sola y en condiciones muy difíciles. La mujer africana aparentemente pacífica y sumisa, se convierte en luchadora frente a la sobrevivencia de la familia y para defender sus derechos y libertades. Ante las dificultades reacciona con valor, entereza, alegría y esperanza.
En las situaciones difíciles de guerra, en campos de refugiados, en la pobreza, en la hambruna y tras vivir traumas fuertísimos (violaciones, vergüenza) las mujeres toman las riendas de la familia y en ausencia de los hombres, reorganizan la sociedad, llevan la economía y la responsabilidad de muchas tareas que realizan calladamente. Su fuerza moral es enorme, no se dejan desanimar, luchan para sacar adelante a los suyos, viven la reconciliación y están más preparadas para empezar una nueva vida. Ellas son en muchos casos la cabeza de la familia y de ellas depende el bienestar de sus hijos.
Comportamiento del individuo según su integración en el grupo con el que principalmente se identifica
Se tomará a la familia como el grupo con el que principalmente se identifica la persona africana.
En África las familias generalmente son culturalmente agrícolas, son concebidas como familias extendidas, no familias nucleares como estamos acostumbrados en Occidente.
Las familias extendidas están compuestas por todos los parientes, de hecho en algunas regiones se sigue considerando a los ante pasados como miembros de la familia actual y hasta ellos tienen su rol dentro de ella.
El padre es el encargado de proporcionar alimento y sustento a la familia, es un rol importante y fundamental no solo en las familias africanas, si no que en las familias de todo el mundo. La madre por el otro lado se encarga de cuidar el hogar y a los hijos, se encarga de hacer la ropa de sus hijos, cocinar los alimentos, y en algunas sociedades todavía es considerada como inferior al hombre.
Los hijos siguen los roles de sus padres, los varones se preparan para la vida laboral, y las mujeres se educan casi 100% en casa, con su madre.
África es rica en cultura, y dentro de sus tradiciones cada persona tiene su rol de igual forma que en su familia tienen roles.

Conclusiones: La vida de una cultura no globalizada puede ser muy diferente a lo que nosotros tenemos acostumbrados como “vida”, ejemplo lo que sucede en África, que tiene una enorme cantidad de pobreza extrema, al grado de que ¾ partes de los países más pobres se encuentran en este continente, lo que nos da indicadores de que no se necesita solamente de recursos naturales o capital humano para poder prosperar en este mundo tan globalizado, también hay que tener apoyo de los demás miembros del mundo para poder seguir adelante.

Al igual que muchas otras culturas, muchas culturas africanas, tienen sus costumbres y tradiciones muy establecidas en sus diferentes tipos, por ejemplo los roles que dentro de las familias se tiene, como el que la mujer es la administradora completa del hogar, mientras el padre es el trabajador y el que busca proveer a la familia de recursos básicos (no muy diferente a muchas culturas occidentales de hecho.)

miércoles, 9 de octubre de 2013

Ventana de Johari preguntas

¿Cuál es la utilidad de la Ventana de Johari para los negocios internacionales?
Conocer todas las partes de una cultura, desde la que se muestra libremente, hasta las costumbres más ocultas y desconocidas que muchas veces ni los mismos participantes de la cultura reconoce, para poder tener una mejor interacción intercultural en una negociación y los resultados de la misma puedan ser más  productivos.

Explicar la Ventana de Johari como una herramienta para el conocimiento de otra cultura
Sirve para reconocer y separar que información se tiene acerca de una cultura de manera libre (lo que sabemos abiertamente de la cultura) y de manera ciega/desconocida (lo que no sabemos de la cultura)  , para poder recaudar mejor información de las 4 partes de la ventana y así poder conocer más profundo a la misma cultura y tener mejores resultados.

Señalar las ventajas y desventajas de la Ventana de Johari
·        Ventajas:
Conocer más a fondo una cultura
Saber cómo actuar de mejor manera dependiendo de la cultura y de su parte ciega, oculta, libre o desconocida
Tener una mejor relación con la cultura deseada, para evitar choques culturales vergonzosos.
·        Desventajas:
Muy generalizado con toda la población/cultura
Se pueden crear estereotipos gracias a la ventana, se va predispuesto a que así son las cosas y se crea un bloqueo mental de la cultura a explorar.

¿Cómo aplicarías la Ventana de Johari para el auto conocimiento de nuestra propia cultura, señala cuales serían nuestros puntos ciegos que no vemos como sociedad y cuales los elementos culturales que nos definen y nos dan identidad?
Puntos ciegos:
·        El clima (se cree que es cálido todo el año en todos lados)
·        La geografía (se ve a México como un desierto)
·        La vestimenta (zarapes, sombreros, etc.)
·        Medios de transporte (burro)
·        Inseguridad (excesiva, más de la que en realidad hay)
·        Todos son pueblerinos
Elementos culturales que nos definen y dan identidad, la comida/gastronomía, las bebidas nacionales, las vestimentas regionales, las fiestas nacionales, la familia y la sociedad en general.

¿Cómo aplicarías la Ventana de Johari en actividades relacionadas con su trabajo? Cite un ejemplo
De igual forma que en el cuadro anterior, mostrando como empresa, que es lo que sabemos libre, ciega, oculta y desconocida, para entender más a fondo la misma empresa, un ejemplo de la parte “libre” de una empresa seria lo que sabemos y saben de nosotros, que puede ser los precios, la administración, el personal, los clientes, el lugar donde estamos establecidos, los descuentos por pronto pago y por mucho volumen, son cosas que ya se saben dentro de la empresa, y que en el exterior se pueden apreciar de igual manera.

El área desconocida a que elementos culturales hace referencia, desarrolla un ejemplo.

Puede ser a los paisajes, a las artesanías, a la riqueza cultural que no está apreciada,, a los recursos despreciados, a las comunidades que son minoría que no son tomadas en cuenta, por ejemplo en México existen comunidades indígenas de muy poca población que ni siquiera nosotros como mexicanos la conocemos, y menos los extranjeros, por lo que es completamente desconocida.

martes, 8 de octubre de 2013

VENTANA DE JOHARI MEXICO

VENTANA DE JOHARI MEXICO

LO QUE SABEMOS
LO QUE NO SABEMOS
LO QUE SABEN DE NOSOTROS
LIBRE
·         La gastronomía (tacos, pozole, tortas, chile, etc.)
·         La música (mariachi, banda, rancheras)
·         Las playas (Cancún, Cabo, Mazatlán, Acapulco)
·         El deporte nacional (futbol)
·         La religión (católica)
·         Hospitalidad
·         El tequila como bebida tradicional
CIEGA
·         El clima (se cree que es cálido todo el año en todos lados)
·         La geografía (se ve a México como un desierto)
·         La vestimenta (zarapes, sombreros, etc.)
·         Medios de transporte (burro)
·         Inseguridad (excesiva, más de la que en realidad hay)
·         Todos son pueblerinos

LO QUE NO SABEN DE NOSOTROS
OCULTA
·         Inseguridad
·         Corrupción
·         Hipocresía en las familias
·         Impuntualidad
·         Impunidad
·         pobreza extrema
·         analfabetismo
·         Infraestructura moderna
DESCONOCIDA
·         Paisajes
·         Artesanías
·         Riqueza cultural no apreciada
·         Muchos recursos despreciados
·         Comunidades indígenas
·         "lo mexicano no es bueno" o está mal hecho.